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翻译健康科学环境:6个开放创新与知识转移策略

简单地把研究人员和临床医生放在同一栋楼里,寄希望于偶然的合作将会发生,这通常不会产生组织所寻求的结果。

2019年4月23日|
火炮设计博客

21世纪在医疗保健方面取得了显著的突破。这些进步很大程度上是由组织将科学发现转化为造福患者和社区的应用程序的速度所驱动的。虽然这个过程在传统上是缓慢和繁琐的,但今天的组织正在重新思考他们的业务模型和环境,以确保他们相互支持,并产生更快和更好的结果。

但简单地将研究人员和临床医生放在同一个建筑中,希望能够随之而来的偶然合作将不会产生成果组织。根据我们的经验,我们发现成功往往取决于建立开放的创新生态系统 - 一个居住实验室,整合了患者护理的并行研究和创新过程。

这将传统的翻译健康科学环境通过使它们更加渗透和更好地利用组织内外的间歇性和内外的内部学科方法来实现新的水平。这些生态系统不仅优化,不得支持健康和研究合作,而是与学术界,基金会,制药公司,生物技术公司,初创企业和更多的伙伴关系。

门血管研究所和UB的临床和翻译科学研究所

您可以想象在如此复杂的环境中发生的不同知识和沟通流,这些环境中的不同人员,方法和目标组成。虽然人们捕获知识并将其转换为答案的方式将始终复杂和变化,但我们开发了通过先例和研究建立的六种关键策略,在这些新的翻译环境中创造了一致的交互和知识交换。

1.专注于接近。研究表明,当分离15至50英尺的人数,人对人的相互作用的平均频率下降了一半,然后再次从50到150英尺。一切说,在分享知识和加速复杂过程时,就无法低估物理接近的重要性。虽然住房在同一个地板上的每个人都是理想的,但如果是不可能的话,楼层之间的视觉和物理连接可以在提高靠近时发挥重要作用。As an example, at the Novartis-Penn Center for Advanced Cellular Therapies (CACT) in Philadelphia — an environment focused on groundbreaking research that enables a patient’s own immune cells to be reprogrammed in the lab and re-infused to hunt and destroy tumors — locating scientists and technicians on the same floor and within close proximity to the greater University of Pennsylvania campus helped reduce the time it takes to create “hunter cells” for patients by 50 percent.

CARC(位于南塔,突出显示)完全相互关联于宾馆医学的较大免疫疗程,并被大学校园笼罩在一起。

2.从城市生活中寻找灵感。如果您看看您居住的城市或社区,您可能会为特定目的绘制某些地方。您可以去公园为清新的空气,酒吧和餐厅,以展开,博物馆体验文化等。这些目的地吸引了人们舒适的家园与周围的世界互动。当试图鼓励研究人员和临床医生离开他们的舒适区与他人互动时,这同样的心态可以产生很大的不同。所以而不是看着环境作为工作场所,我们看起来好像它是一个带有连接(途径和流通路线)的微城,文化和目的地(庭院,协作区,室外空间),社区(集线器住房特定类型研究和服务(共享技术区域,咖啡馆,咖啡区)。这种方法将工作场所转变为微城,自然地将不同的人聚集在一起,并将更加了解组织的意识。在这里阅读此策略。

3.雇用零件套件。在翻译设置中,我们总是提倡提供大量的选择,以校准不同类型的工作风格和偏好。我们发现,使用一套部件——通常是支持各种工作类型的模块空间集合——提供了所需的灵活性,以最大限度地提高协作的生产率和“heads down”时间。它还通过为访问团队、外部联盟或内部新伙伴关系提供空间的能力,培育了一个开放的创新平台。这些部分的模块化允许更改;配置可以定期变化,以提供多样化的体验,保持创新和创造力的新鲜。

部件示例套件

4.使用工作场所作为生活实验室。科学过程是由实验驱动的。同样的心态应该适用于翻译区域。虽然我们始终对人类行为和空间利用进行深入研究,但在设计工作场所之前,有时乘客的需求发生变化,或者他们不会转化为最初计划的工作环境。但是,如果工作环境被设计为旨在不断变化的生活实验室,那就可以了!一旦空间打开,我们就可以通过多种方式收集数据 - 例如,使用传感器来跟踪使用空间的实际活动和观察占用者 - 了解有关工作的内容以及可能需要更改的内容。

实际工作场所利用率分析

5.挥之不去的设计。尽管创建共享空间对于团结个人和团队很重要,但这些空间的成功往往取决于它们内部的互动。为了增加交互,我们利用利用率数据来预测哪些空间(以及空间的哪些特征)可能会导致滞留。例如,我们的数据显示,封闭式合作空间的利用率可能比开放式合作空间高3到10倍——这取决于组织。这些数据可以帮助我们更好地理解为什么人们喜欢在这些封闭的空间逗留,以及我们如何在整个工作场所的其他地方促使类似的利用。

6.鼓励合作,但保持对分心的敏锐。许多工作场所今天用作分散化的工厂,并根据加州大学,欧文研究,平均需要23分15秒,在分心后返回任务。在翻译健康科学的工作场所,公开的协作环境没有机会“逃脱”的合作环境得到保证导致分散注意力。我们的零件概念的套件还提供了各种工作场所,使个人能够在最适合在任何一天内关注的工作类型的领域工作。

尽管在转化型卫生科学设施方面展开的研究很复杂,但设计出促进这种对其成功至关重要的知识转移的工作场所并不需要如此复杂。通过了解如何设计环境来促进真正的协作、有目的的整合、开放创新,并创造健康、快乐和富有成效的工作体验,我们可以创建精确校准的工作场所,将想法和研究转化为未来的医疗保健突破。

火炮设计博客|Cannondesign.
大炮设计

cannondesign博客是全球设计公司分享思想和新闻,与他们目前的努力分享思想和新闻,以帮助改变企业,教育模式和健康范式。该公司从事多元化的角度和专业知识,为我们的客户提供验证,创新的解决方案,我们的客户。我们全球网络超过一千个专业人士使我们能够为客户和社会面临的最大挑战创造设计解决方案。www.cannondesign.com.

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