Horizo​​ ntV以BD + C:钟表剧集Hornitalv.

开放式工作场所的终结?

如果您在流行媒体中的工作场所设计之后一直在遵循新闻,您可能会认为开放式工作场所已经运行了课程。虽然没有缺乏糟糕的开放式工作场所,但现在有两个大缺陷现在的普遍声称开放性糟糕。

2014年2月6日|
火炮设计博客

这篇文章最初出现在快速公司的网站

如果您在流行媒体中的工作场所设计之后一直在遵循新闻,您可能会认为开放式工作场所已经运行了课程。

最近的消极情绪大致从苏珊凯邦书出版物围绕安静的2012年,该组织认为,在西方社会的许多角落,包括工作场所设计,外向性已被盲目推崇,以牺牲更独立的工作和学习模式为代价。从那以后,质疑开放式工作场所有效性的文章出现在快速公司福布斯《财富》杂志《纽约客》命名几个。

虽然没有缺乏坏工作场所(我见过很多),但毫无疑问,记者在他们中的一些人遭受痛苦,现在有两个大缺陷,现在的公共声称是坏的。

第一个缺陷是,这些主张几乎总是基于个人对个人作品的看法。可以说,对一个组织来说更重要的是团队、部门和组织本身的产出,除非整体不大于组织中各部分的总和,否则个人对个别工作的看法不会构成整个故事。

大炮设计博客上的更多帖子



公园出现了一个新体育场

非常酷的3D印刷机器人

新建筑研究所的零净能源报告

作为一项研究在90年代的电脑合作中显示了在90年代,与单独的工作相比,交互式可以疯狂,但仍然可以集体产生越来越好的产出,有时涉及所涉及的人的惊喜。

对个人工作的个人看法也是有问题的,因为他们倾向于关注即时问题,如噪音,同时折扣间接问题。我自己的研究(在纽约文章中引用的同样的研究)实际上表明,当人们被要求跟踪时间损失时,与互动相关的挑战平均倾向于与与分心相关的挑战;因此,修复互动的问题可能会产生更大的净效益。

事实上,我们发现在相对开放的环境中,人们往往显著交互模式比那些在相对封闭的工作场所,如响应时间的两倍——而在相对封闭的环境中只有小幅减少分心(现场干扰很可能转移到电子邮件干扰)。

然而,在最近对开放式工作场所的批评中,更大的缺陷是,开放式工作场所只有一个选择:开放或封闭。工作总是个人工作,协作,协调,创造力和其他东西的组合,所有这些可以采取各种形式,有时只是在一天一个人。

随着过去一年的Cannondesign与14个组织的研究表明,普通员工确实想要减少分心,但他们也希望其团队中的35%更频繁的互动;他们希望工作场所中的能量和嗡嗡声比少,但他们也希望灵活地不时逃到一个安静的地方。他们绝对不想要的是一个刚刚打开或刚被封闭的空间。

谢天谢地,工作场所可以是打开和封闭的所有组合。和开放性(或闭合,如果您更喜欢)只是工作场所设计的一个维度。如何聚集空间以及人们如何在各种不同的空间上工作是两个可以从根本上影响人们工作的其他两个尺寸。

例如,组空间可以优化,以提高生产力分散,同时最小化无意义的缺点,并且个人可以在任何给定时刻选择十几种空间,而不是仅限于仅限于一瞬间。

开放式工作场所还​​在吗?这是错误的问题。问题是您的组织如何运作,个人和团队如何工作,以及如何通过随时间以不同方式使用的多维工作场所支持组织的全部复杂性。

在是什么?希望是关于开放和封闭工作场所的人为辩论。

关于作者

David Craig是纽约Cannondesign的高级副总裁,在那里他领导公司的工作场所战略实践。

火炮设计博客|CannonDesign
火炮设计

cannondesign博客是一个地方,为全球设计公司分享思想和新闻,有关他们目前的努力,以帮助改变商业,教育模式和健康范例。我们以不同的视角和专业知识为我们最重要的合作伙伴和客户提供经过验证的创新解决方案。我们的全球网络拥有超过1000名专业人士,使我们能够为客户和社会面临的最大挑战提供设计解决方案。www.CannonDesign.com

相关博客

苏黎世北美总部位于芝加哥外

苏黎世北美的芝加哥外部的总部植根于历史上最广泛的员工参与努力之一,并产生了广泛的数据。照片礼貌Cannondesign.

2019年7月11日|办公楼设计|CannonDesignHeather Rosen,工作场所战略顾问,Cannondesign

传统模式签署长期租赁,为一个不灵活的解决方案提供了广泛的资本,......

翻译健康科学环境:6个开放创新与知识转移策略

莱斯大学的新兴科学技术(NEST)中心包括协作门户,其平面设计用于自发互动,并由明亮的绿色可书写玻璃面板定义。照片礼貌Cannondesign.

2019年4月23日|实验室|CannonDesign阿比盖尔·克莱瑞和克里斯·兰伯特,CannonDesign

简单地将研究人员和临床医生在同一个建筑中,希望有偶然的合作......

2019年4月9日|卫生保健设施|CannonDesignSwapna Sathyan.

工作场所设计与公司文化之间的关系并不与探戈不同。

2019年3月06日|办公楼设计|CannonDesignSwapna Sathyan.

工作场所设计与公司文化之间的关系并不与探戈不同。

2018年8月10日|酒店设施|CannonDesign蒂娜芒斯

响应这些转移的期望,建立在其他市场的建立业主和设计团队现在重新......

马里兰州的科尔Fieldhouse
2018年3月30日|体育和娱乐设施|CannonDesignChristopher Whitcomb.

Cannondesign最近共享了两个大学体育项目的新图像,与大学有趣的关系......

2018年2月8日|架构师|CannonDesign迈克尔Tunkey

城市不断变化,但考虑到众多颠覆性因素,包括技术、政策、气候和……

急诊室外的遮阳篷

Pixabay.公共区域

2017年8月30日|卫生保健设施|CannonDesignElisabeth Perreault.

Golisano社区保健中心向成人和儿童提供综合保健。

布伦瑞克现任总部的渲染
2017年8月1日|办公楼设计|CannonDesignJonya Leverett和Chris Lambert

将个人价值观与公司价值观联系起来对千禧一代的员工来说非常重要。

2017年4月17日|BIM和信息技术|CannonDesignBrian Skripac.

现在,业主们比以往任何时候都更加关注利用BIM来交付他们的项目。

覆盖init.

您的卡将会被扣除:0.

成功!
X