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拥抱井建筑标准:绿色的下一步

当您认为我们在建筑物中度过了90%的时间时,这些环境如何能够为工作场所生产力,健康和健康做出贡献,是智能建筑运动中的逻辑下一步。

2017年4月19日|
BD + C工作人员

在你离开办公室之前,你今天关掉了桌子上的灯吗?您是否记得到达,关闭电脑已插入电源条?当你下班回家时,你走过房子,让孩子们离开的所有灯都关掉,你是否接触过来,然后在他们刷牙时关掉自来水?

可能是因为地球日在我们身上。这是一年的一天,提醒到处都可以做数千个可以对我们星球的健康和福祉产生差异的千分之一。

1970年开始的是为了保护未来几代人的呼吁,已经变成了全球运动。在Skanska,我们不等待地球日努力建立一个更好的社会。我们努力为我们承担的每个项目带来创新的想法和可持续解决方案。

美国绿色建筑委员会颁发的LEED认证是我们行业的标准,多年来设计和建造环保和节能的建筑。LEED - 以及其他标准 - 多年来已经演变了筹集了戒律。

进入井建筑标准,由此国际井建筑学院。该认证在LEED的基础上建立,进一步发展。WELL version 1 has been in the development stage the last five years, going though both pilot and peer review, and it’s now ready for prime time, with version 2 expected late 2017/early 2018. We expect to see a growing interest in applying this standard to new building construction, actively building human health into the planetary improvements that Earth Day founders originally envisioned.

而且理由很充分。当你考虑到我们90%的时间都花在建筑上时,这些环境如何有助于工作场所的生产力,健康和健康是智能建筑运动合乎逻辑的下一步。

因为美国大多是服务经济,大多数公司都花费不到10%的抵押和公用事业,人员90%。因此,更大的投资是人们,因此创造一个培养员工健康和福祉的环境,并减少疾病,缺勤和医疗费用很重要。它创造了一个良性的循环,我们都受益。

我们都知道千禧一代如何重塑工作场所,寻找生活/工作/娱乐环境。到2020年,千禧一代将占全球劳动力的50%。这群人都是土生土长的可持续发展人士,也就是说他们认为绿色建筑是一件聪明自然的事情。我怀疑他们很快就会接受《WELL》。

井标准是建筑物所有者和劳动力的双赢。从建筑物所有者的角度来看,他们可以通过降低旷工和职位歧视来看待真正的储蓄,例如,工人在工作中生病了。据说这种损失的生产力每年雇主超过5700亿美元(基于综合福利研究所,包括工人赔偿,残疾和集团卫生计划费用)。良好的标准创造和环境建立了健康和健康,让人们积极和精力充沛。在劳动力方面,这种智能建筑的方式吸引了寻求在有“酷”因素的空间和建筑物中工作的员工,并在改善绿色基础方面发挥作用。

一切顺利?好七个概念:

  1. 空气WELL在建筑中建立了促进清洁空气和减少或尽量减少室内空气污染源的要求
  2. WELL通过实施适当的过滤技术和定期检测来促进饮用水的安全和清洁
  3. 营养:良好需要新鲜和有益健康的食物,限制高度加工的成分,并支持谨慎的饮食
  4. WELL提供照明指导,最大限度地减少对人体昼夜节律系统的干扰,提高工作效率,保证良好的睡眠质量
  5. 健身:通过为积极的生活方式提供机会和支持,促进身体活动的整合到日常生活中,并妨碍久坐行为
  6. 舒适:良好的考虑热,声学,符合人体工程学和嗅觉舒适度,以优化室内工作环境
  7. 头脑:通过设计,技术和治疗策略,优化认知和情感健康

从后勤角度来看,编织LEED项目的组织,绿色商业认证研究所(GBCI)还证明了井程项目。这使得简单地看到LEED项目是如何获得良好认证的近似。通过要求来自雇主的信息来进一步进一步,以便超出建筑环境的政策和福利。

三重底线是关于地球、利润和人。WELL在LEED的坚实基础上,加倍重视可持续性建设的三个方面。这是通往下一代建筑和居住在其中的人的快速而直接的匝道。我们需要继续前进。

BD + C工作人员|Skanska.

建筑团队博客作为BD + C编辑组的主要平台,从最新的设计工具到绿色建筑趋势的最新设计工具。建筑团队博主包括Robert Cassidy,编辑总监(rcassidy@sgcmail.com.),主任大卫·贝拉斯塔(dbarista@sgcmail.com.),John Caulfield,高级编辑(jcaulfield@sgcmail.com)和大卫·马龙(dmalone@sgcmail.com.)。

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