地平线电视特色BD+C:观看集点播HorizonTV

为未知的未来设计成功的工作场所

签订长期租约、将大量资金投入一个僵化的解决方案,然后就此收工的传统模式已不再可行。

2019年7月11日|
火炮设计博客

我们的工作场所必须跟上快节奏的商业世界。签订长期租约、将大量资金投入一个僵化的解决方案,然后就此收工的传统模式已不再可行。在我们的商业环境中,技术、劳动力和工作场所的干扰使得这种方法不合适。

这一认可作为一个主要主题呼应Bisnow最近的纽约办公室和未来的工作场所活动,由著名的演讲者介绍新的和新兴的办公室动态。我很幸运地参加了这次活动,并花了一天时间沉浸在关注未来的想法中,组织如何设计工作场所,以应对这种快速发展。

虽然有几个想法引起了共鸣,但这里有三个对我们未来的工作场所尤其有用。

工作场所应该是动态的

在本次活动的设计和建设小组的几位发言者分享了我们必须转变我们对工作场所的思考,将其视为一个应该不断迭代的产品,就像我们的智能手机上的应用程序一样。在改造或建设后,工作场所是“签字、盖章和交付”的,这一理念没有给意外的员工需求或设计解决方案的航向修正留下空间。

高纬物业(Cushman & Wakefield)办公场所创新高级董事总经理雷切尔·卡萨诺瓦(Rachel Casanova)表示,她总是鼓励客户保留一小部分预算,不要完成任何特定办公场所项目的建设部分。相反,她希望他们只需要用石膏板把空间封起来,不安装任何东西,然后就不管了。然后,当用户进入并在空间中工作时,他们可以在墙上写下关于如何帮助满足未被满足的需求或创造新的机会的想法。几个月后,公司可以投资改造这些空间,以便更好地为员工服务。

即使公司不选择在新的工作场所留下未完成的空间,他们也应该推动设计团队提供可重组的灵活解决方案。我们的团队最近设计了一个具有灵活网格系统的创业中心,允许空间转换和建筑随着用户需求的变化而变化。这确保了随着时间的推移进行迭代,并帮助构建为客户实现更长的ROI。在其他情况下,我们鼓励客户每年为工作场所的发展制定预算。为这一现实提前规划可以确保发生变化,平衡街道保持强大。

不可持续:大公司,长期租约

发言者们都认为,目前市场上的一个主要压力点是10至20年的传统租约,而这些租约不再适合赋予任何规模或规模的公司权力。这些协议从本质上要求公司了解他们的业务战略、劳动力规模、技术需求等至少十年后的情况。成熟的公司并不总是能够获得这样的知识,这迫使组织在假设和猜测上投入大量资金。

WeWork和Convene等实体通过提供可根据需要灵活租用的短期办公空间,为小型公司改变了这一现实。但是,正如在Bisnow活动上讨论的那样,这并不适用于拥有办公空间、拥有数百或数千名员工的大公司

对于这些更大的组织,需要广泛地关注其拥有的或长期空间的适应性。无论是灵活的墙体系统、通用的网格布局、创造性的租赁和融资解决方案,还是一些尚未确定的方案,能够帮助企业实现所需的灵活性的想法和设计公司将在未来的岁月中脱颖而出。

数据。数据。数据。

在设计和施工小组中出现的另一个关键主题是需要基于数据做出决定。虽然未来是不可预测的,但我们可以根据当前的数据设计可能性谱。其中一种方法是投资于工作场所的试点项目,在这个项目中,员工们在做出最终决定和投资之前分享想法并测试可能性。

CannonDesign成功地利用了数据洞察,并为医疗保健、金融、教育和商业市场的组织实施了沉浸式原型项目。当苏黎世北美公司在芝加哥地区建立了78.3万SF的新总部,我们帮助他们在一个工作场所试点中吸引了150多名现有员工。该小组在四个工作场所“社区”各花了三周时间测试不同的工作场所配置、空间、技术等,然后提供反馈。早期的投资获得了回报,苏黎世的最终解决方案使员工的满意度提高了30%以上。

Bisnow的活动提供了丰富的信息,代表了行业与我们正在全国推进的领先实践的一致。目前改变我们工作场所的变革和创新共同推动我们朝着更好的未来解决方案前进。

火炮设计博客|CannonDesign
火炮设计

CannonDesign的博客是一个地方,为全球设计公司分享思想和新闻,有关他们目前的努力,以帮助改变商业,教育模式和健康范例。我们以不同的视角和专业知识为我们最重要的合作伙伴和客户提供经过验证的创新解决方案。我们的全球网络拥有超过1000名专业人士,使我们能够为客户和社会面临的最大挑战提供设计解决方案。www.CannonDesign.com

相关的博客

转化卫生科学环境:开放创新和知识转移的6项战略

莱斯大学的新兴科学技术(NEST)中心包括协作门户,其平面设计用于自发互动,并由明亮的绿色可书写玻璃面板定义。照片由CannonDesign

2019年4月23日|实验室|CannonDesign阿比盖尔·克莱瑞和克里斯·兰伯特,CannonDesign

简单地把研究人员和临床医生放在同一栋楼里,希望有意外的合作……

2019年4月9日|卫生保健设施|CannonDesign副研究员Sathyan

工作场所设计和公司文化之间的关系与探戈并无太大区别。

2019年3月6日|办公建筑设计|CannonDesign副研究员Sathyan

工作场所设计和公司文化之间的关系与探戈并无太大区别。

2018年8月10日|酒店设施|CannonDesign蒂娜酱油

为了响应这些变化的期望,在其他市场工作的建筑业主和设计团队现在正在努力。

马里兰州的科尔Fieldhouse
2018年3月30日体育及康乐设施|CannonDesign克里斯托弗•惠特科姆

CannonDesign最近分享了两个与大学有有趣联系的大学体育项目的新图像……

2018年2月8日|架构师|CannonDesign迈克尔Tunkey

城市不断变化,但考虑到众多颠覆性因素,包括技术、政策、气候和……

急诊室外面的遮阳篷

Pixabay公共领域

2017年8月30日|卫生保健设施|CannonDesign伊丽莎白Perreault

Golisano社区保健中心向成人和儿童提供综合保健。

布伦瑞克当前总部的渲染
2017年8月1日|办公建筑设计|CannonDesignJonya Leverett和Chris Lambert

将个人价值观与公司价值观联系起来对千禧一代的员工来说非常重要。

2017年4月17日|BIM与信息技术|CannonDesign布莱恩Skripac

现在,业主们比以往任何时候都更加关注利用BIM来交付他们的项目。

为新成立的阿富汗国际移徙组织作出贡献。

2016年10月31日|卫生保健设施|CannonDesign迈克尔·麦克马纳斯

交流挑战甚至无法与为开发者设计游戏的内在挑战相比较。

覆盖Init

您的卡将会被扣除:0

成功!
x